
Tout a commencé par une frustration personnelle. En 2017, je conseillais une PME bretonne sur leur stratégie de croissance. Leur modèle financier était si confus qu'il fallait trois heures pour comprendre leurs projections.
C'est là que j'ai réalisé le fossé énorme entre les besoins réels des entreprises et les formations disponibles. La plupart étaient soit trop théoriques, soit inadaptées au contexte français.
Aujourd'hui, notre équipe de six formateurs partage cette même passion : transmettre des compétences qui font vraiment la différence dans le quotidien professionnel.

